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时间:2019-01-08 11:00  来源:新快报

新快报讯 银行高管、大学辅导员、平面设计师……40家企业走进校园,提供80个工作岗位,上周末在广州市广外附设外语学校(以下简称“广外外校”),一场特别的招聘会上演,该校高一高二年级700多名学子各显身手,争取提前上岗的工作机会。

据悉,这是广外外校举办的首届高中部模拟人才招聘会,旨在让学生从多角度了解社会需求、体验社会职场竞争,提前规划自己的高中选科、大学专业和未来职业发展方向。在活动举办前,学校通过对家长职业摸底调查,从中精选了来自40个不同领域、不同行业的家长,邀请其作为面试官加入模拟人才招聘会。值得一提的是,所有岗位提前向学生开放,供其选择后,提前准备应聘简历,现场面试通过群面和一对一面试完成。

群面环节给出的题目是:海上行驶的轮船不幸触礁,半小时后沉没,船上共16人,但救生小船只能载6人。哪6个人应上救生船,需要同学们给出一个16人排序,首先获救的为1号,学生们需在15分钟内进行自由讨论和决议。“我们把船上能力强的分列在两极,需要保护的对象,弱势群体放在中间,希望能通过能力强的自救,保护其他人员的安全。”在广发证券提供的投资顾问、客户经理摊位前,参与发言的同学如是说。

在单独面试环节,求职者们各显身手。为了成功应聘,不少学生为自己“设计”了一份漂亮的简历,不仅名校毕业还有海外求学、工作背景。“我们不看学生的简历有多高大上,主要看他设想的经历与岗位是否匹配。”家长苏先生是此次的面试官之一,采访中他直言,通过这样的模拟面试,相信学生对未来的规划会更清晰。

(黄婷 阮婧)

编 辑:张玉涛
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